珠海上市公司安全标准化创建题库

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则（工贸行业34）10.2职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。珠海上市公司安全标准化创建题库

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则（工贸行业4）四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。珠海上市公司安全标准化创建题库企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则（机械制造行业2）企业应建立以下规章制度：⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危险作业审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用品管理制度；⒄女工和未成年人保护制度；⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度；⒇劳动合同安全监督制度。规章制度符合国家法律法规和标准的要求。

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则（工贸行业8）5.3操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。

东莞市中嘉安全技术有限公司安全生产标准化创建方案（1）：阶段一：前期准备。1、制定安全生产标准化创建工作方案；2、成立安全生产标准化领导小组、推进小组、自评小组；3、安全生产标准化文件（评审标准、创建指南等）收集、发放；4、开展安全生产标准化宣传，营造工作氛围，落实责任人。阶段二：教育培训。分层次、分阶段、循序渐进的开展安全生产标准化培训：1、聘请东莞市中嘉安全技术有限公司对安全生产标准化开展的整体过程、要求、重要性、以及安全生产标准化的评审标准进行系统培训。2、各部门负责人及工作人员自主学习评审标准，然后由安quan部组织对评审标准具体条款的要求、应该做哪些对应的工作进行详细的讲解。3、组织员工进行安全生产标准化的培训与考试。阶段三：现状梳理。1、对照评定标准对基础管理、设备设施状况进行摸底；2、审查现行安全管理方式、方法，评价其有效性；3、诊断当前系统与安全生产标准化要求存在的差距。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定。惠州二级安全标准化创建考试

企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。珠海上市公司安全标准化创建题库

标准化如何拿证？东莞市中嘉安全技术有限公司告诉您！

标准化拿证前提：（一）依法应当具备的证照齐全有效；（二）依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；（三）主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员依法持证上岗；（四）申请定级之日前1年内，未发生死亡、总计3人及以上重伤或者直接经济损失总计100万元及以上的生产安全事故；（五）未发生造成重大社会不良影响的事件；（六）未被列入安全生产失信惩戒名单；（七）前次申请定级被告知未通过之日起满1年；（八）被撤销标准化等级之日起满1年；（九）全Mian开展隐患排查治理，发现的重大隐患已完成整改。

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